员工工资超过多少需要缴纳个人所得税?

2018-03-02 10:05 来源:网友分享
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员工工资超过多少需要缴纳个人所得税,个税都是有征收起点的,而且是分级的,这里问的应该是最起码的个税征收起点。

员工工资超过多少需要缴纳个人所得税?

应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数,个税起征点是3500。

当前个人所得税法规定个税的起征点为3500元,很多人认为,只要工资收入超过这个标准就要缴纳个税了,其实不然。税法规定,工资收入中支出的一部分是不需要缴个税的,特别是五险一金,从工资中扣除的五险一金是不需要缴税的。也就是在计算个人所得税时,把先把这五险一金给减除掉。

比如张三工资收入4000元,五险一金个人部分共缴纳600元整,那们4000-600=3400元,虽然工资收入超过3500元,但扣掉600的五险一金后就低于个税起征点了,就不需要缴税了。所以说,并不是工资收入超过3500元就必须缴个税了。

3500元的个税起征点是针对国内居民而言的,对于外籍人员,他们的个税起征点是4800元,呵呵,不要不服气,这是税法规定的。

员工工资超过多少需要缴纳个人所得税?

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工资多少需要交税

从2012年开始个人所得税起征点调整为3500元。员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后,超过3500元,要计算缴纳个人所得税 。

工资薪金个人所得税的计算

每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得额,按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税会计学堂提供。

员工工资超过多少需要缴纳个人所得税,计算个税不能不考虑公司员工的五险一金,甚至是六险一金,在除去这些以后,才是个税的基数,3500是国内员工的征收起点。,

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