劳动报酬收入包括哪些

2020-10-24 09:01 来源:网友分享
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学习劳动报酬收入的时候要与工资薪金区别开来,工资是企业员工的薪资,而劳动报酬可以说是公司支付给个人或公司的劳务费,在个税上也有着不同的计量.需要了解的同学可以看看本文的解答,首先是劳动报酬收入包括哪些这个问题.

劳动报酬收入包括哪些

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值.

用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:

1、货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;

2、实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;

3、社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金.

劳动报酬和工资薪金的区别:

1、可以理解为劳动报酬是广义的,工资薪金是狭义的.

2、劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬.

3、劳动报酬,包括:工资薪金.一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得.

4、工资薪金,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得.

劳动报酬收入包括哪些

劳动报酬所得收入个税如何计算

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%.

例如:歌星刘某一次取得表演收入40000元,扣除20%的费用后,应纳税所得额为32000元.请计算其应纳个人所得税税额.

应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数

=40000×(1-20%)×30%-2000=7600(元)

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的,加征十成.

劳动报酬收入包括哪些?通过上文可知,劳动报酬的形式有很多,总的来说就是提供个人劳务服务,是一种通过劳动力取得的报酬,可以用货物或者实物等支付.小编还附带了个税以劳动报酬收入计算的内容,欢迎大家一并学习,一并掌握.

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