员工取得全年一次性奖金如何计算个人所得税

2019-05-19 10:09 来源:网友分享
1355
年终奖是每个公司的员工最盼望的奖金了,很多人都盼着年底拿全年的一次性奖金,但是我们都知道每个员工拿了工资或者奖金要交个人所得税,那么员工取得全年一次性奖金如何计算个人所得税?

员工取得全年一次性奖金如何计算个人所得税?

问:个人投资者从本企业(非个人独资合伙企业)借款,年度终了后未归还的是否计征个人所得税?

答:根据《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》(财税〔2003〕158号)第二条的规定,纳税年度内个人投资者从其投资企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款,在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照‘利息、股息、红利所得’项目计征个人所得税。

问:员工取得全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税?

答:根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴。(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数“。第三条,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

 员工取得全年一次性奖金如何计算个人所得税?

个人所得税拓展小知识:

个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。

2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 [1]  全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。 [2] 

2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 

上述内容就对于“员工取得全年一次性奖金如何计算个人所得税”的解答与拓展,希望能给大家在工作中带来帮助。对于个人所得税,还有很多其他的知识,有兴趣的小伙伴,非常欢迎来会计学堂官网找我们的金牌老师学习哦!

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 项目毛利率怎么算
    每一个企业在生产经营的过程中,都会及时的计算自己的毛利率,企业计算毛利率的时候,经常会根据一定的项目来计算毛利率,这样就会产生出项目毛利率,项目毛利率的计算方法,财务人员需要熟练掌握,本文将介绍一下项目毛利率怎么算.
    2024-04-11 25
  • 折旧在哪个财务报表中
    折旧在哪个财务报表中?通俗点来说,对于企业固定资产的折旧数额一般会选择通过资产负债表进行填列的.而填列的数额应该是以固定资产的累计折旧数额来填写的,因为企业的资产负债表一般都是记录企业资产、负债以及所有者权益相关的财务数据.关于固定资产累计折旧数额填列和资产负债表相关的关系,小编老师将会通过下述文章进行阐述,希望对你们学习有所启发.
    2024-04-15 40
  • 存货盘盈属于营业外收入吗
    存货盘盈属于营业外收入吗?众所周知,企业的存货需要在期末或者规定的时间内完成盘点动作的,而在企业存货盘点的过程中如果发现企业存货出现盘盈状况,那么在会计处理核算上不能按照营业外收入来处理的.因为在会计处理分录上一般会选择通过待处理财产损益科目来核损的,经过报批之后可以选择管理费用科目核算.更多关于存货盘盈和盘亏的会计处理知识都在这里,欢迎你们来阅读下文.
    2024-04-16 21
  • 会计职能有哪些
    会计职能有哪些?按照百度百科的词条解读,所谓的会计职能指的就是会计人员在经济管理过程中所具备的一些功能.而会计职能具体会包含会计核算职能、会计监督职能两种的,而其中会计核算职能和监督职能之间也是存在着一定关系的.所以,学员们想要学习这些关于会计职能方面的知识,不妨来阅读下述文章,说不定对你们理解有所启发的.
    2024-04-16 17
  • 少数股东损益是什么科目
    少数股东损益是什么科目?是的,根据小编老师的理解企业的少数股东损益在会计处理上是属于损益类科目范畴之内的,而少数股东损益往往指的就是子公司一些非控股股东享受的权益,这些权益一般说的就是子公司的净利润部分.关于少数股东损益的其他介绍资料,小编老师已经整理好内容给大家,对此内容有兴趣的学员们可以来阅读下述文章,说不定对你们学习肯定都是有所启发
    2024-04-17 6
  • 固定资产的账务处理
    固定资产的账务处理怎么做?其实作为企业资产组成的重要部分,固定资产在会计处理上会根据固定资产不同阶段的情况选择对应的科目来核算入账;购买固定资产时可以通过固定资产科目记录,在使用寿命期间折旧时可以按照累计折旧科目核算,最后就是固定资产报废或者清理的时候,可以按照固定资产清理流程处理.相关的固定资产处理知识都在这里,欢迎你们来阅读下述文字.
    2024-04-17 15
相关问题
  • 职工取得全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税?

     答:根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴。(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。   (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:   1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:   应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数   2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数” 第三条的规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。 因此,员工取得全年一次性奖金应按上述规定计征个人所得税。

  • 职工年终取得一次性奖金如何缴纳个人所得税?例如:年终一次性奖金10000元,如何计算个人所得税?

    您好!根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定,全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金)×适用税率,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

  • 全年一次性奖金所得如何计算个税

    您好,请参考,年终奖个税案例说明 1、张三2016年1月份工资4000元,2015年度的年终奖金12000元,当月需缴纳的各项社会保险费400元,那么张三1月应缴纳多少个人所得税? 工资应纳税所得额 = 4000 - 400 - 3500 = 100元。 工资应纳个税 = 100 × 3% - 0 = 3元。 年终奖金12000元,除以12后,每月平均1200元,对照上述年终奖税率表得到,税率3%,速算扣除数为0,则应纳个税为: 年终奖金应纳税额 = 12000 × 3% - 0= 360元。 2、李四2016年1月份工资4000元,2015年度的年终奖金36000元,当月需缴纳的各项社会保险费700元,那么李四1月应缴纳多少个人所得税? 工资应纳税所得额 = 4000 - 700 - 3500 = -200元,小于0。 年终奖应纳税所得额 = 36000 - 200 = 35800元。 平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983,适用税率10%,速算扣除数105。 年终奖应纳税额 = 35800 × 10% - 105 = 3475元。

  • 个人全年一次性奖金是如何计算个人所得税的?

    先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于3500,需要用年终奖减去工与3500的差额,然后按上述方法计算的

  • 2019年1月发放2018年的全年-次性奖金时如何计算个人所得税?以个人月工资6000(扣除五险一金后,实际到手为6000),发放全年一次性奖金20000元为例。2019年1月发放2018年的全年-次性奖金时如何计算个人所得税?以个人月工资6000(为扣除五险一金等),发放全年一次性奖金20000元为例。

    您好: 现在有两种方法计算,按旧方法:20000/12=1666.67,适用税率为3%,即个税是20000*3%=600