多份工资个人所得税计算方法是什么？

工资个人所得税怎么算的?

一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额

三险一金:为基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,住房公积金.

二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数.  ***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数

以总工资5000元为例,三险一金200为例   {5000-200-3500}X0.03-0=39元

以总工资7000元为例,三险一金200为例   {7000-200-3500}X0.1-105=225元

多份工资个人所得税计算方法是什么？

工资收入,扣除三险一金,减除3500元费用,适用超额累进税率纳税.

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税.

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数.

应纳税所得额的计算:

一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额.

国务院

《个人所得税法实施条例》

第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.

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