企业临时工伙食费怎样账务处理?

企业临时工伙食费怎样账务处理?

原始凭证有外面取得的也有自制的.我们单位也是这种情况,不过餐费由公司承担,员工不承担.每天由各部门上报用餐人数,食堂凭这单据作为报支依据.经公司领导签字后入帐.我们都是进职工福利费.

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算,在福利费里列支.

现在福利费不用计提了,可以在发生时直接计入当期的福利费.

开支时:

借:应付职工薪酬---福利费

贷:库存现金

月末结转

借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---福利费

贷:应付职工薪酬---福利费

入账就需要发票,职工福利费也是如此,否则不允许在企业所得税税前扣除.

并不是没发票的计入福利费,有发票的就可以直接计入费用.

企业临时工伙食费怎样账务处理?上文介绍的是计入应付职工薪酬—福利费里面核算，这个是不能税前扣除的，更多相关资讯，敬请关注会计学堂的更新！