公司员工工资为负数出纳怎么记账?

2018-04-18 11:26 来源:网友分享
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很多人可能不能理解员工工资出现负数,难道员工还要倒给公司钱吗,其实这种情况还真的有可能发生,本文来为大家解答公司员工工资为负数出纳怎么记账。

公司员工工资为负数出纳怎么记账?

答:实发工资出现负数=应收款项 可以计入其他应收款-某员工,待收回或扣回时冲销。

比如计提时

借:管理(销售)费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

发放时

借:应付职工薪酬--工资

其他应收款--张三

贷:其他应收款--代付保险

公司员工工资为负数出纳怎么记账?

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。应当按照其他应收款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算。

其主要内容包括应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金; 应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金,如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。

以上就是小编为大家介绍的公司员工工资为负数出纳怎么记账,如果对此还有其他的疑问,可以直接在窗口与经验丰富的会计学堂老会计们交流。

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