先进员工款应该怎么做账?

2018-02-28 17:15 来源:网友分享
2010
每个公司季度或者年度都会评选一些先进员工,给予奖励,那么先进员工款应该怎么做账呢?对此有需要的相关人员请参考下文内容。

先进员工款应该怎么做账?

答:一般属于工资总额范围,应计入工资支出.

如果是通过"应付工资"科目核算工资费用,就直接作:

借:应付工资-(明细科目)

贷:现金

还应该说明的是,这部分奖励给优秀员工的奖金,还应当计算个人当月的工资总额中计算个人所得税.

先进员工款应该怎么做账

优秀员工奖金报销时怎么处理?

答:计入应付职工薪酬科目.

应付职工薪酬:是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

本文就先进员工款应该怎么做账的相关问题到此结束,更多关于员工奖励的相关内容请持续关注会计学堂,本文由会计学堂小编为大家提供.

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