不同企业的职工年终奖做什么会计分录
答:工业
计提时:
借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金

商业
计提时:
借:营业费用或销售费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
有上述内容我们可以发现,年终奖金也是需要计提的,这个我们作为会计人员要注意。好了,不同企业的职工年终奖做什么会计分录?小编已经介绍完了,希望对你们解答有用!
不同企业的职工年终奖做什么会计分录
答:工业
计提时:
借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金

商业
计提时:
借:营业费用或销售费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
有上述内容我们可以发现,年终奖金也是需要计提的,这个我们作为会计人员要注意。好了,不同企业的职工年终奖做什么会计分录?小编已经介绍完了,希望对你们解答有用!

年终奖入账科目一般是按照企业财务制度来确定的,根据不同企业的情况,可能会有不同的科目,如“应付职工薪酬”、“职工福利费”等。 计提年终奖会计分录的一般做法是:以企业给予职工的年终奖预算总额为基数,按财务规定的比例计提职工年终奖费用。具体分录如下: 借:应付职工薪酬或职工福利费(应付账款科目) 贷:银行存款或现金(结算账户科目) 计提年终奖的时机通常是会计期的末尾,也就是在每个会计期结束时计提,因此,计提年终奖时要注意会计期的起止日期,以便正确计提职工年终奖费用并形成相应的会计分录和会计凭证。 答
派遣单位的工资和年终奖金,应该分开开具,年终奖金一般是以预支形式发放,会计分录应当选择“应付职工薪酬”类科目,并在明细科目上核算“年终奖”。 答
同学您好,年终奖的可以和工资的一样做 答
你好,学员,新年好 离职人员是什么 答
同学,你好 嗯嗯,可以的 答


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