企业计提工资怎么做分录?
方式一：计提时：借：管理费用-工资 (销售费用) (在建工程) (制造费用) (生产成本) (……) 贷：应付职工薪酬-工资支付时：借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款 (库存现金)。
方式二：
社保不用计提，工资无论是否当月发放，都要计提,具体会计分录如下：借：管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程)--工资贷：应付职工薪酬下个月发放工资会计分录如下：借：应付职工薪酬贷：库存现金(或银行存款)其他应付款-个人社保其他应付款-个税其他应付款-公积金。
方式三：
工资无论是否当月发放，都要计提,具体会计分录如下：借：管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程)--工资贷：应付职工薪酬下个月发放工资会计分录如下：借：应付职工薪酬贷：库存现金(或银行存款)其他应付款-个人社保其他应付款-个税其他应付款-公积金会计学堂小编。
企业计提工资分录的做法要考虑到工资是否每月发放，但不管怎样，都需要计提，具体的操作手法上文有了详细讲述，仅做参考。
您好， 借：工程施工 贷：应付职工 答
你好 借管理费用-社保 贷应付职工薪酬-社保 借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 答
1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 答
计提工资和社保时 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款 答
每月的社保、公积金只需计提公司部分，凭证处理如下： 计提时（比如：社保公司部分是2401.26，个人部分是848.94；公积金公司部分300，个人部分300） 借：营业费用—社会保险费/公积金 2401.26/300 贷：应付职工薪酬—社保/住房公积金 2401.26/300 支付 借：应付职工薪酬—社保/住房公积金 2401.26/300 其他应收款—社会保险/住房公积金 848.94/300 贷：银行存款 3250.2+600 从下月工资中扣回个人部分 借：应付职工薪酬—工资 848.94+300 贷：其他应收款—社会保险 848.94 贷：其他应收款—住房公积金 300 答
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