销售员的社保费计入什么科目?
答:销售员的社保费一般可以计入销售费用或者管理费用;
【注意】:具体需要根据实际情况而论;
当期缴纳时账务处理如下:
借:管理费用-社保费(注:单位承担的部分)
其他应收款--社保费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
社保费用应该怎么做账呢?
答:社保费用个人代扣部分列支"其他应付款".
企业负担部分列支"管理费用"
按照新准则的规定,分录是:
1、计提:
借:管理费用-社会保险费
贷:应缴税费-社会保险费
2、缴纳:
借:应缴税费-社会保险费
贷:银行存款
以上就是关于销售员的社保费应该计入什么会计科目的相关内容介绍,对此关于明细科目,具体根据实际情况而入就行,本文由会计学堂小编为大家提供,希望能够帮助到大家解决疑问.
社保费可以计入费用科目，如应付职工薪酬费用类科目和主营业务科目中的其他费用类科目，根据具体的情况而定。若是做有形劳务、非有形劳务，可计入应付职工薪酬费用（主要科目：应付职工薪酬；子目：工资，养老保险费，医疗保险费，失业保险费，住房公积金等费用）；若是无形劳务，则可计入主营业务科目中的其他费用（主要科目：主营业务成本；子目：其他业务费用）。社保费在计入账时，应注意费用归属企业和职工，避免重复计提，社保费计入账时，应注意费用归属企业和职工，确保其计费的正确性和准确性。 答
社保费用计入应付职工薪酬科目，应付职工薪酬科目是企业付出的职工薪酬，包括职工工资、奖金、补贴以及其他应付福利费用，社会保险费也属于应付职工薪酬科目的一部分。 拓展知识：企业应付职工薪酬不仅仅是社保费用，还包括工资、奖金、补贴等。应付职工薪酬的基本支出包括：职工工资、补贴、奖金、社会保险费和其他应付福利费用，其中社会保险费是企业最主要的职工薪酬支出部分。 答
你好，这个一样的计入研发费用 答
计提的社会保险费计入什么科目 答
你好，按照受益部门和工资是一样的，销售部门在做到销售费用社保 借销售费用，社保贷应付职工薪酬，社保 借应付职工薪酬，社保贷银行存款。 答
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