误餐补助与午餐补助税务处理不同

误餐补助与午餐补助税务处理不同

一、午餐补贴

午餐补贴通常被视为公司福利的一种表现形式，用于补贴员工的用餐费用。这种补贴并不属于员工的基本工资部分，因此在一般情况下，午餐补贴不需要计入个人所得税的范围内。这意味着，员工在享受午餐补贴时，无需为这部分收入缴纳个人所得税。

二、误餐补贴

误餐补贴则是指因公在城区、郊区工作，员工不能在工作单位或返回就餐时，所发放的补助。误餐补贴的发放是根据员工在外就餐的次数（如早餐、午餐、晚餐）来进行的，这与午餐补贴的固定性有所不同。重要的是，误餐补贴在会计科目中应列入企业应付福利费，这部分费用并不直接发放给个人，因此也无需缴纳个人所得税。

误餐补贴的做账处理也需根据具体情况进行。例如，如果员工因外出提供劳务服务而未能及时返回就餐，所给予的误餐补助应计入“劳务成本”；若销售人员因外出洽谈业务而错过就餐时间，相应的误餐补助则应计入“销售费用”。

员工午餐补助分录怎么做？

1、计提员工午餐补助费：

借：管理费用——工作餐(或员工福利)

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、支付员工午餐补助费：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款等

如果是客户来公司食堂用餐，则计入“管理费用——业务招待费”科目核算：

借：管理费用——业务招待费

贷：银行存款/库存现金

管理费用：管理费用具体项目包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。属于期间费用范畴，发生当期，应计入当期的损失或是利益核算。

误餐补助与午餐补助税务处理不同？通过上文提及到的相关资料学习，相信学员们对于这误餐补助和午餐补助之间的差别是什么的，并且在税务处理上也是需要根据补助情形不同计入不同的会计科目核算的，这点小编老师在上文也有简要的介绍的。如果你们读完上文之后还想学习更多与之相关的财务课程知识，那么小编老师倒是建议你们可以来这里报名，会有很多相关的财务老师给你们指导学习的。