交社保记什么科目

交社保记什么科目

社保是指社会保险，包括各种社会保障制度。企业为员工购买社保需要计入应付职工薪酬-社会保险费科目，相应的会计分录为借：应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)，其他应付款–社会保险费(个人部分)，贷：银行存款。

在计提社保费用时，会计分录为借：管理费用–社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)。

在发放工资时，会计分录为借：应付职工薪酬–工资(应发数)，贷：其他应付款–社会保险费(个人部分)，银行存款(实发数)。

只交社保不发工资合不合法？

只交社保不发工资属于违法行为，员工缴纳社保并不是员工的工资，因为员工社保需要由企业单位和员工共同承担，若企业不发工资，职工可以到人力资源和社会保障局进行投诉，主张公司支付其工资。

具体法律依据

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

3、安排加班不支付加班费的；

4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

交社保记什么科目？不少学员们通过上文提及到的相关财务知识的学习，针对企业给员工缴纳社保费用入账的处理应该是可以掌握的，但是在这里小编老师需要提醒大家，不同保险险种的费用在设置会计科目上也是不同的，比如说商业保险费用等等。如果你们在这里学完社保费用财务处理技能之后，对于企业其他险种的费用入账知识有兴趣，那么就直接找会计老师进行报名，选择合适的会计课程或者培训班进行学习，对你们提升自我财务能力肯定有帮助的。