社保应计入什么科目

社保应计入什么科目

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：

1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算

借：管理费用-养老保险、失业保险

贷：其他应付款-养老保险、失业保险

2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费

借：应付福利费

贷：其他应付款-医疗保险、工伤保险

3、职工负担的保险通过应付工资核算

借：应付工资

贷：其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险

4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算。

社保是什么？

社保（社会保险）是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。不同的地区根据其经济发展水平，制定的社保缴费比例也不同，缴费基数按照职工上年度全年工资的月平均值进行确定。

社保应计入什么科目？整体上来说，在上文提及到关于社会保险费用入账科目的介绍，作为公司的会计人员应当是需要根据参保人的具体情况来选择科目入账的，主要会涉及到管理费用、应付福利费用以及其他应付款的相关科目来入账核算的。其实，社会保险费对于企业员工来说都是必要需要缴纳的，这是法律的明性要求的。如果大家对于社会保险费用的入账处理知识还有什么问题，欢迎大家来这里进行搜索学习。