工作服计入什么费用

2024-01-26 14:33 来源:网友分享
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工作服计入什么费用?根据小编老师的认知,企业员工的工作服装费用的账务处理应当是根据所属员工部门不同而选择不同的会计分录处理的.比如说提供工作服给员工是为了方便其好工作或者安全使用,那么科目上可以通过管理费用科目核算;如果是生产车间的工作服,那么则是通过制造费用科目来处理的.完整的会计分录知识小编老师将建议你们可以来阅读下述文字,希望对你们有用.

工作服计入什么费用

由于工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的支出,可以在"管理费用-劳保费用"中列支.

企业生产工人的工作服应当计入制造费用-劳保用品费;企业管理人员的工作服应当计入管理费用-劳保用品费;企业销售人员的工作服应当计入销售费用-劳保用品费;如果是为提升公司形象而为员工订制的工作服,则属于福利性质,应计入管理费用-福利费.

购买工作服会计分录:

公司统一为员工购买工作服,会计分录如下:

1、计提时:

借:管理费用-职工福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费

2、支付时:

借:应付职工薪酬-职工福利费

贷:管理费用-职工福利费

应交税金-应交个人所得税

银行存款

3、缴纳个税时:

借:应交税金-应交个人所得税

贷:银行存款

工作服计入什么费用

企业发的工作服费用属于福利费吗?

企业发的工作服费用不属于职工福利费,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服,可以作为劳动保护支出,属于企业合理的支出,可以在企业所得税前扣除.

确认劳动保护支出需要同时满足三个条件:

1、必须是确因工作需要;

2、为其雇员配备或提供;

3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等用品.

购买劳保用品,并取得增值税专用发票,抵扣进项税额的情况下,做以下分录:

借:管理费用--劳保用品

应交税费--应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

工作服计入什么费用?综合以上内容所述,其实我们应该知道在多数情况下,企业为员工提供工作服本意是为了统一着装,提高企业文化等目的,那么对此支付的工作服费用可以选择管理费用科目处理,这也是很多企业最为常用的会计处理方式.但是有些特殊行业的员工必须要穿着专业的工作服才能工作,这时的账务处理就需要视具体情况来定的.如果你们对此内容还有什么其他的问题,欢迎大家来本网站上搜索或者找老师进行提问,这里有很多会计老师会帮助你们的.

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    根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。如果属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费,并直接在所得税前列支,否则应记入相关成本费用的福利费科目,年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算,超支部分调增应纳税所得额。