外部人员奖励金会计处理如何进行？
答：对于外部人员奖励金会计处理，可以有以下处理方式：
1、不区分员工的单位，属于和本公司有劳动合同的，可以列入工资核算，不需要发票
2、没有劳动合同的，列入非工资类别的成本费用类科目核算，对方必须出具劳务发票，可以找当地地税代开，员工开票需要缴纳营业税、个人所得税。
【内部人员奖励金会计处理相关问题必知】
内部人员奖励金会计处理
1、计提时，
借：管理费用-奖金
销售费用-奖金等
贷：应付职工薪酬
2、发放时，
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-个人所得税等
以上内容就是由会计学堂给您带来的外部人员奖励金会计处理，希望对您有所帮助。同时，关于内部人员奖励金会计处理希望您也能够知道。更多会计方面的内容，尽在会计学堂！
外部人员奖励金会计处理方式可以根据公司的制度，向有关部门或人员进行申报，并经过审批批准后完成处理。会计会将相关记录记录到会计核算凭证中，并填写报表进行报税。同时还需要做好记录，以便核查、审计及税务扣缴。 答
奖品 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目 现金奖励 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-工资 借；应付职工薪酬-福利费 贷；库存现金 需要并入个人所得征收个人所得税的 答
1.高新企业奖励金的账务处理： 一般而言，高新企业奖励金应当在收到时计入“营业外收入”科目。具体分录如下： 借：银行存款/库存现金 贷：营业外收入-高新企业奖励金 1.高新企业奖励金是否需要计入利润总额，并计算缴纳企业所得税： 是的，高新企业奖励金应当计入企业的利润总额，并需根据适用的企业所得税税率计算缴纳企业所得税。这是因为，虽然奖励金是政府给予企业的补贴，但本质上仍然是对企业利润的补贴，因此需要计入利润总额。 答
借；银行存款 贷；营业外收入 答
借：管理费用-福利费 贷：银行存款等 答
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