代发工资开的发票是普票吗?

2022-09-14 11:07 来源:网友分享
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一般情况下,我们公司的员工工资,都是由公司直接方法的.还是也有特殊的情况,并不是公司自己直接发放工资给员工的,而是通过其他的公司代为发放工资.那代发工资开的发票是普票吗?如果代发工资开的话,也是可以开具全额普通发票的.

代发工资开的发票是普票吗?

代发工资开的发票可以全额开具普通发票,除此之外,还可以分别开具增值税专用发票和普通发票,或者是通过差额征税模块开具增值税专用发票.

如果是代发工资的账务处理,可以这样做:

代别的公司发工资分录

一、甲公司代乙公司发工资,甲乙之间首先建立了往来账关系

1、甲公司做分录:

借:其它应收款--乙公司

贷:银行存款

2、乙公司做分录:

先计提工资:

借:管理费用--工资

营业费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

二、乙公司请甲公司代发工资

1、乙公司做以下分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其它应付款--A公司

贷:应付职工薪酬--社保

贷:应付职工薪酬--公积金

贷:应缴税费--应缴个人所得税

2、随后乙公司将资金转入甲公司账户:

甲公司做会计分录:

借:银行存款

贷:其它应收款--乙公司

乙公司做会计分录:

借:其它应付款--甲公司

贷:银行存款

银行代发上月工资会计分录

代发工资开的发票是普票吗?

代发工资要缴纳个税吗?

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,纳税人应当按照相关法律规定办理纳税申报,并缴纳个人所得税.

所以工资无论是公司直接发放,还是由其他公司代发,只要达到起征点5000元,都应当缴纳个人所得税.

工资计提和发放会计分录

1、计提工资

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--工资

2、计提社保(企业部分)

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--社保

3、发放工资

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分社保)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、缴纳杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金或者银行存款

5、缴纳个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

个税税率规定

1、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%-45%;

2、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%;

3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,且按照应纳税额减征30%;

4、利息、股息、红利所得,财产转让所得,财产租赁所得,特许权使用费所得,偶然所得和其他所得适用比例税率,税率为20%;

5、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用超额累进税率,税率为5%-45%.

以上整理的资料内容,就是我们针对"代发工资开的发票是普票吗?"这一问题的详细解答.我们代发工资开的发票有三种形式,其中全额普通发票只是其中一种,另外两种方式可以参考上文信息.注意,即便是代发工资,我们需要缴纳的个人所得税,还是需要缴纳的.

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