14%的福利费里是否包含宿舍折旧费吗？

14%的福利费里是否包含宿舍折旧费吗？

根据国税函文件规定,关于职工福利费扣除问题:

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等.

该文件不是全列举的,因此文件没有列举的项目,如果在会计规定上应当放在福利费科目核算的,也应当按照福利费扣除处理,请参照执行.

职工宿舍的折旧应计入福利费.根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定:"企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除."

职工宿舍折旧费记入管理费用:

借:管理费用

贷:累计折旧

企业用于福利费的进项税可以抵扣吗?

用于员工福利的增值税发票进项税不可以抵扣.

1、营改增之后,增值税一般纳税人企业,用于员工福利支出,即便是取得了增值税专用发票,也不能凭票抵扣增值税的.

2、如果企业把外购的货物用于职工福利,其购进货物的进项税额不得抵扣,要做进项税额转出的.

3、如企业把自己生产的产品用于职工福利,要视为销售的,要做销项税额的.

4、购进的货物和应税劳务用于集体福利或者个人消费不得从销项税额中抵扣进项税额.

14%的福利费里是否包含宿舍折旧费吗?职工宿舍折旧费记入管理费用,并不属于14%的福利费,如果大家还有疑问,在本文中小编已经将福利费用的范围分享给了大家,相信大家在学习之后,一定会对本文了解的,也会明确本文的答案.感谢大家,再见.