临时聘请人员餐费支出如何入账

临时聘请人员餐费支出如何入账

临时工资的账务处理:

企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别.

提取时:

借:管理费用等成本费用类科目

贷:应付工资

支付时:

借:应付工资

贷:现金

代扣代缴个人所得税:

如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后,仍有余额的,应当代扣个人所得税.如月工资2200元,应扣税(2200-2000)×5%=10元.

临时工工资账务处理怎么做?

支付临时工工资,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章),然后,根据工资表上人员所属部门,纳入职工薪酬核算:

借:管理费用/制造费用/销售费用等

贷:应付职工薪酬--工资

发放工资:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金等

支付临时工工资,单位也需代扣代缴个税.

根据《个人所得税法》有关规定,个人所得税纳税项目包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经国务院财政部门确定征税的其他所得.

临时聘请人员餐费支出如何入账?以上内容就是本期小编老师讲解的资料,大家应该都知道针对临时工的一些餐补的费用处理,其实可以和正式员工一样入账处理的,只不过相关科目的备注内容不一样而已,如果你们还想学习其他相关会计知识,小编老师倒是建议你们可以来这里试试.