减免社保单位部份如何处理

减免社保单位部份如何处理

减免社保账务外理如下·

(1)收到已征收2020年社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录,分录参考如下

借:应付职工薪酬-养老、医疗等保险(单位承担部分)

贷:管理费用、生产成本等

借:银行存款

贷:应付职工薪酬-养老、医疗等(单位承担部分)

(2)没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录,分录参考如下

借:管理费用、生产成本等

贷:应付职丁薪酬工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬-养老医疗等保险(单位承担部分按减半之后的金额入账,免征不涉及该科目)

借:其他应付款--养老、医疗等(个人承担部分)

应付职工薪酬-养老医疗等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

贷:银行存款

(3)已经缴纳的,需要根据当地部门规定的退抵方法确定如何处理:

1、用干抵减以后期间的,无需账务处理"应付职丁薪酬养老失业.丁伤"自然抵减即可

2、当地部门确定退还的,在实际收到时,做如下账务处理:

贷:应付职工薪--养老、失业、工伤

公司缴纳社保会计分录怎么写?

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

银行存款/现金 (实发数)

在企业的账务中,减免社保单位部份如何处理呢?对于这个问题,在财务处理上,因缴纳情况不同,会计处理上也有所不同,不过在本文中小编都做了分享,大家可以做为参考运用于学习与工作中.好了,本章就到这里了,下期再见.