口罩计入管理费里劳保费用吗

口罩计入管理费里劳保费用吗

依据《国家税务总局关于印发<公司所得税税前扣除办法>的通知》:第十五条 纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.第五十四条劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出.

因此,应属于企业实际发生的合理的劳动保护支出,允许企业所得税前扣除.若是取得增值税专用发票,也允许抵扣增值税.

车间购买的口罩应该计入什么科目?

应该计入:制造费用--劳保费

1、如果该手套的功用在于保护产品或半成品,工艺要求需要使用的手套,计入生产辅助材料中;

2、如果该手套是因为安全的原因,对劳动者其劳动保护作用,那么计入劳保费用中,在安全生产提留中予以体现.

3、安全生产费用(简称安全费用)是企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金.安全费用按照"企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理.度车间购买口罩,手套应该计入:制造费用:劳保费.

企业应设置"制造费用道"账户版进行总分类核算.该账户应按不同的生产单位设立明细账,账内按照费用项目设权立专栏或专户,分别反映生产单位各项制造费用的发生情况.

辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小,为了减少转帐手续,对发生的各项制造费用.

也可以不通过"制造费用"账户核算,直接计入"辅助生产成本"账户."制造费用"账户属于成本费用类账户,借方登记归集发生的制造费用,贷方反映制造费用的分配,月末无余额.

通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位,对生产过程中发生的各项制造费用,应根据有关费用分配表及凭证登记"制造费用"账户及所属的明细账.由于制造费用的具体项目众多,这里只能按大类,选择有代表性的项目说明制造费用的归集.

口罩计入管理费里劳保费用吗?通过对相关政策的学习整理,小编认为应当依据所出部门进行记录,而且它是可以在企业所得税前扣除的,如果取得增值税专用发票,也是可以用于抵扣增值税的.感谢大家,本文就到这里了,再见.