职工教育经费培训费区别

2021-03-14 08:32 来源：网友分享

2367

职工教育经费培训费区别,对职工教育经费了解比较深刻的话,可以很快区分培训费和职工教育经费的不同,比如税前扣除比例,职工教育经费在大部分企业中有扣除比例为8%的规则,你看一下培训费有这个规定吗,这样一看,区别就出来了,本文如下,欢迎参考.

职工教育经费培训费区别

1、含义不同

培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出.

职工教育经费是企业根据税法规定,按工资总额的一定比例提取的,用于职工教育事业的费用.

2、范围不同

培训费是单位开展培训直接发生的各项费用支出,根据《中央和国家机关培训费管理办法》规定,范围包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用.

根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知(财建[2006]317号),企业职工教育经费列支范围包括:1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员继续教育;5、特种作业人员培训;6、企业组织的职工外送培训的经费支出;7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8、购置教学设备与设施;9、职工岗位自学成才奖励费用;10、职工教育培训管理费用;11、有关职工教育的其他开支.

3、所得税待遇不同

培训费有专门的标准,可按相关规定全额在企业所得税前进行扣除.

职工教育经费支出在工资薪金总额2.5%之内的准予扣除;超出的部分准予在以后纳税年度结转扣除.

职工教育经费培训费区别