应付职工薪酬完整分录

2021-01-07 08:25 来源:网友分享
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企业在生产经营的过程中必然会用到员工,企业用的员工的时候,需要及时的给员工发放一定的工资,给员工发放工资的时候,需要及时的将员工的工资核算在应付职工薪酬科目,本文将会详细介绍一下应付职工薪酬完整分录怎么做.

应付职工薪酬完整分录

答:1.计提应付职工薪酬

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

应付职工薪酬完整分录

分录是什么意思?

会计分录亦称"记账公式".简称"分录".它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录.在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查.每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额.会计分录分为简单分录和复合分录两种.简单分录也称"单项分录".是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录.复合分录亦称"多项分录".是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录.

以上详细介绍了应付职工薪酬完整分录怎么做,也接受了分录是什么意思.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,应付职工薪酬完整分录做法应该如本文所示.本平台是一个非常棒的会计学习平台,如果你想提高自己的会计技能,最好是在本平台坚持进行学习.

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