劳务公司发放农民工工资个税问题

劳务公司发放农民工工资个税问题

农民工是劳务分包企业招纳的,是劳务分包单位与农民工签订《劳动合同》或《劳务合同》,用工、派工归属劳务分包单位负责,工人的考勤由劳务分包单位负责,农民工工资标准也归属劳务分包企业负责,因此对于当月给谁付工资、付多少的决定权应该在劳务分包公司手里.发包方和总包方只是根据劳务分包方提供的有关规定资料(考勤资料、工资发放名单、银行帐号信息、委托代付申请书),联合向建设部门申请批准代发农民工工资,由有关银行直接发放.因此,不论农民工工资由谁代发,其所得收入的个人所得税的扣缴义务人均为劳务分包公司.

劳务公司农民工个税怎么报?

1、劳务派遣输送的劳务不属于用工单位属于劳务派遣公司用工单位支付的劳务工资是在"劳务费用"中核算而用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入在劳务公司的主营业务收入中核算.??

2、而职工个人所得税是避免重复征税谁发放谁代扣代缴所以用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的更谈不上代扣代缴个人所得税了劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放并代扣代缴个人所得税.

劳务公司发放农民工工资个税问题怎么解读?整体上来说,是关于劳务公司支付给农民工的工资薪金个人所得税的相关介绍资料,相信你们看完上文资料后对此都有一定的理解;同时也知道农民工的个税的申报都是由劳务公司进行代缴的;在本网站上还有很多关于劳务工资的账务处理资料,欢迎你们来本网站上进行咨询.