社保补缴的差额如何进行会计分录?

2017-10-30 16:13 来源:网友分享
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值得注意的是,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。那么,社保中间差额补交的会计分录怎么做?借”与“贷”分别是什么呢?

社保补缴的差额如何进行会计分录?

:补交时,

借:应付职工薪酬--社保(单位部分)

借:其他应收(付)款--社保(个人部分)

借:营业外支出--滞纳金支出

贷:银行存款-xxx行

计提时,

借:管理费用--社保(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)

值得注意的是,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

先弄懂会计等式,明白会计科目和帐户的关系,知道什么是借贷记账法,最后学做分录。因此,关于社保补缴的差额进行会计分录也就出来了!如果您还有不明白的地方,您可以咨询我们的在线专家,会计学堂将为您解惑。

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    社保补缴的差额会计分录包括以下几个方面: 1. 借:应交社会保险费(一)贷:银行存款(一),表示支付社会保险费的资金由银行存款冻结。 2. 借:应交社会保险费(二)贷:应付职工薪酬(一),表示部分本期发放给职工的薪酬已被用来支付社保补缴费用。 3. 借:应交社会保险费(三)贷:应交税费(一),表示部分本期应补缴的社会保险已被用来支付税费。 4. 借:应交社会保险费(四)贷:其他应付款(一),表示剩余应补缴的社会保险费用用来支付其他应付款。 此外,企业在完成上述分录的同时,也应根据实际情况制定补缴社保的会计政策,以便正确无误地处理社保补交的内容及费用归属,规范社保补缴的会计处理。

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