误餐补助计入什么科目?
误餐费和午餐费都不要交个人所得税。 但会计帐务必须处理好,以免和税务部门发生不同观点。 正确做法是,误餐费应列入管理费用或营业费用,同时必须有相应的报销凭证,根据凭证发放领取,不要和工资一起发。 午餐费应列入应付福利费(注:2007年起新的会计准则不要要求计提,可直接列入管理费用),不发到个人可以不交所得税。如果发到个人就应作为个人收入交所税。
1、按字面意思理解,“误餐费”应该是员工离开单位出去办事不能在单位就餐时间返回而在外面就餐的补助,我们的处理是视同差旅费(出差补助)处理的。
2、当然,还有些单位为员工人人都发放所谓的“误餐费”——意思是员工中午不能回家吃饭。如果是这种性质,就是一种变相的福利或工资了。
3、如果是第一种情况,按正常的差旅费进行处理,所得税扣除没有特殊规定;如果是第二种情况,首先是汇总计算个人所得税,其次企业所得税必须按照“工资薪金及福利”相关规定处理才能所得税税前扣除。
误餐补助正常的计入工资,而在实际情况的会计处理中,很多都计入到福利费,只要不是太大的费用,一般这两种方式处理都是可以
误餐费就是在外就餐的补助,误餐补助计入什么科目?小编的了解是营业费或者管理费,敬请关注会计学堂的更新!