防暑降温费计入什么科目

防暑降温费计入什么科目

答:防暑降温费应该计入管理费用科目,二级明细科目可设置职工福利费,会计分录为:

借:管理费用--职工福利费 贷:银行存款/库存现金

税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.其中为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利.

包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

有关会计制度也明确列入职工薪酬中的职工福利费,是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出,通过"应付职工薪酬"科目核算.

防暑降温费计入工资总额吗

答:新准则下,防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费都应计入应付职工薪酬科目进行核算.

根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.企业发放的防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费,属于工资、薪金所得中的津贴或补贴,应该计入当月工资总额计算缴纳个人所得税.

另外,如果以现金方式发放防暑降温费,则纳入工资总额,个人需要对超标准部分缴纳个人所得税,公司对超工资总额部分也需要纳企业所得税.

但如果找一张发票,上面注明的是"防暑降温用品",报销入账后,照样以现金发给员工,财务上则有可以"劳动防护费"进行入账了,不需要交税,这就是所谓的"合理避税.当然也可以进入"福利费",作为员工福利入账!

以上就是小编针对防暑降温费计入什么科目这个问题整理的相关资料,相信大家通过本文也受到了一定启发.还想学习更多会计知识的同学,敬请关注会计学堂的更新吧,谢谢大家.