应付职工薪酬月末有余额吗

2019-09-08 18:28 来源:网友分享
5593
应付职工薪酬属负债科目,是每个月都要进行核算的一个科目,会计学堂的小编挑选了两个问题为大家巩固这个科目,一个是,应付职工薪酬月末有余额吗,另一个是,企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息.

应付职工薪酬月末有余额吗

答:应付职工薪酬"账户期末一般有余额,且余额在贷方.

因为应付职工薪酬是负债类,通俗说就是欠员工工资.企业一般上一个月计提应付职工薪酬,下一个月发放工资.如果没有余额,下个月发什么?

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

应付职工薪酬月末有余额吗

企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息

答:(一)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及其期末应付未付金额.

(二)应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额.

(三)应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额.

(四)为职工提供的非货币性福利,及其计算依据.

(五)应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额.

(六)其他职工薪酬.

因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13 号--或有事项》披露.

应付职工薪酬月末有余额吗这个问题,小编已经作出了解答,关于应付职工薪酬这个科目还有很多知识点,大家还想继续了解的话,可以关注会计学堂的更新,有大量精彩的内容等着大家来学.

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 小型企业是否有简化的财税管理方案
    小型企业是否有简化的财税管理方案?按照税法的相关政策规定,小型企业在申报纳税的时候符合相关条件的是可以享受一定税收优惠政策的。在企业税务处理上也是有着一定可以简化的财税管理方案的,这套方案可以从税收优惠政策、合理规划发票时间、合理分摊费用等方式来优化,这些相关的财务知识欢迎你们来阅读下述文章,读完之后应该会有一定启发的。
    2026-06-01 17
相关问题
圈子
热门帖子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂