一般劳务所得和其他劳务所得的区别

2019-09-05 13:54 来源:网友分享
4803
一般劳务所得和其他劳务所得的区别,工资所得与劳务报酬所得的区别等等,有关劳务报酬工资薪金报酬这几块的知识点是我们容易混淆的,因此,会计学堂的小编给大家区分一下,帮助大家更好的理解这些知识点.

一般劳务所得和其他劳务所得的区别

答:劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一.是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得.这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的,则属于工资、薪金所得,不属于劳务报酬所得.除一般劳务报酬所得以外的其他劳务取得的所得可以选择其他劳务报酬所得.

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入减去收入额的20%.应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数

一般劳务所得和其他劳务所得的区别

工资所得与劳务报酬所得的区别

答:根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)文件第十九条的规定:"关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题

工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬.两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系."

上文内容就是一般劳务所得和其他劳务所得的区别,工资所得与劳务报酬所得的区别,阅读之后是不是对这两块的概念更加清晰了呢?这些都是和我们会计工作息息相关的.会计学堂持续为您更新.

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 会计工作责任清单怎么落地执行
    会计工作责任清单怎么落地执行?根据小编老师的经验,在财务领域中关于财务会计工作职责清单的落实,这个在财政部颁发的相关政策中都是有着非常明确的规定。小编老师整理好其中精华的部分给学员们,学员们可以从单位主体责任落实、会计服务机构监管、政府部门监督等方面来学习的,具体的内容可以阅读下述文章,也许对你们理解和学习都是有所启发的。
    2025-11-18 12
  • 电子会计档案保管的法定年限
    电子会计档案保管的法定年限是多久?很多学员应该都清楚传统财务会计档案保管中,对于不同类型的财务档案的保存年限也是有所差异的。那么这个政策也是适用于电子会计档案的保存的,按照小编老师的理解,目前电子会计档案的保管年限主要区分为三种不同年限的情况,这些内容小编老师建议你们可以来阅读下述文章试试,说不定对你们理解和学习是有所启发的。
    2025-11-22 12
  • 电子签名在财务文件中的效力
    电子签名在财务文件中的效力有什么?按照民法典的相关规定,对于电子签名在财务文件中的作用与手写的签名具有同等效力的,主要的目的就是满足识别身份和表面认可内容的要求。随着电子发票的普及,电子签名在财务文件或者合同中使用越来越普及的,也是很多财务人员必须要掌握的知识要点。与之相关的财务知识小编老师将会在下述文章中进行一一阐述,如果你们正好有这方面的需求,可以来阅读下述内容试试。
    2025-11-24 11
  • 财务报表审计的重要性水平确定
    财务报表审计的重要性水平确定怎么做?根据小编老师的理解,在审计过程中如果需要确定重要性水平的时候,会计师往往都是采用基准法来确定的,核心的思路就是先确定一个基准,然后再乘以一个百分比来计算的,具体的确定办法小编老师已经整理好在下述文字中,如果学员们想要学习基准法确定重要性水平方面的知识,可以来阅读下述文字试试。
    2025-11-25 14
圈子
热门帖子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂