企业和个人工资薪金所得包括哪些？

2018-07-26 10:58 来源：网友分享
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企业和个人工资薪金所得包括哪些？就会计学堂小编了解的这个内容是企业所得税是五险一金以及福利费，教育经费等费用，而个人的就是工资，年终奖，津贴，分红等，具体的请看下文详细介绍！

企业和个人工资薪金所得包括哪些？

工资薪金所得包括哪些?

企业所得税:"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.

个人所得税:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

企业和个人工资薪金所得包括哪些？

例1:某国内人员某月工资、薪金收入3400元,其中个人负担的住房公积金为400元,个人负担的社保费240元,其应纳税款为:

应纳税所得额=3400-400-240-2000=760(元)

应纳税款=760×10%(税率)-25(速算扣除数)=51(元)

例2:某纳税义务人每月取得工资、薪金收入8000元,由其任职的企业代付个人所得税款.其每月应纳个人所得税额为:

应纳税所得额=[8000-2000-375(速算扣除数)]÷〔1-20%(税率)〕=7031.25(元)

应纳税额=7031.25×20%(税率)-375(速算扣除数)=1031.25(元)

上文介绍了企业和个人工资薪金所得包括哪些，大家应该都了解的差不多了，上文还有两个案例供大家参考，更多相关资讯，敬请关注会计学堂的更新！

住房公积金
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相关问题

  • 请问个人所得税工资薪金部分免税收入具体包括哪些呢？ 问

    1．按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 2．个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。 3．对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。 4．生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。 5．福利费、抚恤金、救济金，免征个人所得税。 对受灾地区个人取得的抚恤金、救济金，免征个人所得税。 6．按照国家统一规定发给的补贴、津贴，免征个人所得税。 按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。 其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。 7．按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，免征个人所得税。 离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 8．对达到离休、e5a48de588b67a686964616f31333431343637退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者），其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资，免征个人所得税。 答

  • 计入工资薪金所得的福利性支出 和 计入职工福利费的支出，他们的具体包括哪些内容？免税和需缴纳个人所得税和企业所得税的情况，谢谢！！ 问

    您好，一、工资薪酬福利性有以下内容，需要并入工资交个人所得税，但企业所得税前可以全额扣除。 1、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，具体有高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、冷库低温津贴、海岛津贴、高原地区临时津贴、夜班津贴、中班津贴等； 2、保健性津贴，具体有卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴等； 3、技术性津贴，具体有特殊教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等； 4、年功性津贴，具体有工龄津贴、教龄津贴、护士工龄津贴等 5、其他津贴，有直接支付给个人的伙食津贴，包括火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴等，还有书报费等。 6、补贴主要包括肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴等。 二、企业职工福利费包括三方面，不用并入工资交个人所得税，可以按工资总额的14%企业所得税前扣除，超过部分调增应纳税所得额。 1.尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等； 2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等； 3.按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 答

  • 预缴增值税时附加税包括哪些？包括个人所得税和企业所得税吗 问

    你好！ 附加税：城建税，教育费附加，地方教育附加 答

  • 企业五险一金缴纳的基数所指的工资总额包括哪些内容？企业所得税费用税前扣除比例所按的工资总额又包括哪些 问

    你好！ 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）明确，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 五险一金和企业所得税所说的工资总额应该是一样的。 答

  • 老师企业所得税汇算清缴的时候工资薪金总额包不包括个人所得税，这里的工资薪金总额是工会扣除基数 问

    包含个人所得税 是的，缴纳工会基数 答

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