​小规模纳税人怎么申报残疾人就业保障金?

2021-03-24 13:45 来源:会计学堂
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我国残疾人就业保障金是由税务机关进行征收的,用于保障残疾人就业权益.对于没有按照规定接收安排残疾人进入企业单位,是需要缴纳一部分资金的.那小规模纳税人怎么申报残疾人就业保障金?小规模纳税人申报残疾人就业保障金可以网上操作,详细流程如下.

小规模纳税人怎么申报残疾人就业保障金?

1、访问国家税务总局地方电子税务局(这里我们以江苏电子税务局为例),选择我要办税,使用用户名或ca登陆.

2、登录到电子税务局页面后,选择税费申报及缴纳,进入各税费种申报选择界面.

3、在各费种申报中,选择"其他申报"中的"地方各项基金费申报表(残保金)申报",进入申报页面.

4、点击"进入申报",在之后出现的界面中点击右侧"数据初始化",在弹出的提示框中点击"是",提示认定初始化成功后点击确定.

5、返回申报主页面,选择残疾人就业保障金缴费申报表,点击右侧修改按钮.

6、点击"增加一行",填写"在职职工工资总额""在职职工人数",系统会自动计算"本期应纳费额"、"本期减免费额"等项目.其中上年实际安排残疾人就业人数由残联提供,若与实际安置人数不符,请与当地残联联系.填写完毕后,点击左上角保存后返回.

7、返回主页面后,点击右上角申报,根据提示信息完成申报.

小规模纳税人怎么申报残疾人就业保障金?

残疾人就业保障金未申报怎么办?

可以去税务大厅补申报

残疾人就业保障金的账务处理

1、残保金各地计算方法、比例是不一样的.但是,不管计算方法是否一样,账务处理都是一样的.

2、账务处理

(1)如果不提取,缴纳时直接计入管理费用.

借:管理费用--残保金

贷:银行存款等

(2)如果提取,会计分录提取时借:管理费用--残保金

贷:其他应付款--残保金缴纳时借:其他应付款--残保金

贷:银行存款等

企业缴纳残疾人就业保障金通过"管理费用--残疾人就业保障金"核算,根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定,纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金,可在企业所得税税前扣除.

一、企业应在"其他应交款"科目下设置"应交残疾人就业保障金"明细科目(外商投资企业在"其他应付款"科目下设置"应付残疾人就业保障余"明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金.

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记"管理费用──残疾人就业保障金"科目,贷记"其他应交款──应交残疾人就业保障金"科目或"其他应付款──应付残疾人就业保障金"科目;实际上交时,借记"其他应交款──应交残疾人就业保障金"或"其他应付款──应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.

企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记"银行存款"等科目,贷记"管理费用──残疾人就业保障金"科目.

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记"营业外支出"科目、贷记"银行存款"科目.

以上整理的资料信息,就是我们关于"小规模纳税人怎么申报残疾人就业保障金?"这一问题的解答.对于残疾人就业保障金的申报时间也是有规定的,自2019年开始,残疾人就业保障金申报年审时间定为4月1日-6月30日.如果未按时进行申报,会有罚款处罚.

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