选项A、D，企业应在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量，具体金额=10×（9-7）×300/10 000=0.6（万元）。选项A错误，B正确；选项B，企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应按该产品的公允价值和相关税费计量其所确认的应付职工薪酬；选项C，企业应就职工利润分享计划确认相关的应付职工薪酬，并计入相关成本费用，不应作为利润分配处理。