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袁老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2018-06-02 06:43

根据连续几年的统计和发展的趋势设定即可

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根据连续几年的统计和发展的趋势设定即可
2018-06-02 06:43:46
尊敬的学员您好，企业绩效管理与个人业绩考核的区别在于：个人业绩考核是根据结果兑现奖惩，而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。
2022-10-29 21:41:46
同学你好，正在答疑中
2022-11-06 12:07:56
哈哈，这个金额无法计量，无法从账上体现
2022-03-07 11:36:37
只是个绝对数指标
2015-12-16 15:46:35
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