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答疑苏老师

职称： 注册会计师

2018-05-26 08:34

你好，广告费宣传费不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。福利费不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除。 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。社保可以全额扣除。祝学习愉快！

一一 追问

2018-05-26 09:46

那职工教育经费还有另一种算法？？是什么算法呢

答疑苏老师 解答

2018-05-27 06:55

你好，没有另一种算法，只是以前是按不超过工资薪金的2.5% ，现在是按8%。祝学习愉快！

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相关问题讨论
你好，广告费宣传费不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。福利费不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除。 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。社保可以全额扣除。祝学习愉快！
2018-05-26 08:34:43
你好 你是说汇算清缴时候的标准 ？
2019-10-31 16:31:07
你好同学。在所得税上来说，职工福利费不超过工资总额14%部分允许所得税税前扣除。 教育经费不超过工资总额8%部分允许所得税税前扣除，超过部分允许结转到以后年度扣除。 业务招待费按实际发生额60%不超过营业收入千分之五部分允许税前扣除 广告费、业务宣传费不超过营业收入15%部分允许税前扣除，超过部分允许结转以后5个年度扣除。
2019-10-31 16:24:58
职工教育经费是工资总额的8% 福利费是工资总额的14% 业务招待费是实际发生额的60%和营业收入的千分之五的较小者 广告费是营业收入的15%
2019-05-15 14:22:25
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 其他都是很浅显的名词，应该不难理解。
2019-01-12 15:28:04
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