送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2024-09-20 15:46

你好,是的,这个是算福利费。
对于公司来说是借,管理费用,福利费贷。应付职工薪酬非货币性福利。
然后再借应付职工薪酬费,货币性福利贷,银行存款。

阿宝 追问

2024-09-20 15:50

签订了租房合同,代开了发票,这些资料就完整了吧?
销售人员住的,也计入管理费用是吗?

宋生老师 解答

2024-09-20 15:51

你好,是的,就是这样子,你入销售费用就可以了。如果有单独做销售部门的话,

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你好,是的,这个是算福利费。 对于公司来说是借,管理费用,福利费贷。应付职工薪酬非货币性福利。 然后再借应付职工薪酬费,货币性福利贷,银行存款。
2024-09-20 15:46:48
您好,这个可以计入到销售费用租赁费
2022-06-17 11:06:12
没有规定,但是业务招待费按照实际发生额或营业收入的千分之五熟低在税前扣除,也就是按照这两种方式计算哪个金额少按照哪个税前扣除
2021-09-12 10:54:00
是管理费-福利费贷方记得做应付职工薪酬
2019-03-21 09:09:04
福利费的计提确实需要根据人员类型和部门归属来进行区分。 1.针对不同类型的人员,如生产产品服务的人员、行政管理人员、销售人员、在建工程人员以及开发部门人员等,福利费的计提科目应有所不同。具体来说,企业中为生产产品服务的人员,其福利费应计入“生产成本”科目;企业行政管理人员,其福利费应计入“管理费用”科目;企业销售人员,其福利费应计入“销售费用”科目;企业在建工程人员,其福利费应计入“在建工程”科目;企业开发部门人员,其福利费应计入“研发支出”科目。 2.关于福利费的开支,通常是由人事部门提供明细分配金额,并根据人员所在部门进行相应的分配。比如管理费用、销售费用和制造费用等。 3.在税务处理方面,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提,可以按实列支,超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。
2024-01-04 15:48:20
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