- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-10-28 17:37
你看下哪个部门的,如果是客户的可以。
相关问题讨论
是管理费-福利费贷方记得做应付职工薪酬
2019-03-21 09:09:04
福利费的计提确实需要根据人员类型和部门归属来进行区分。
1.针对不同类型的人员,如生产产品服务的人员、行政管理人员、销售人员、在建工程人员以及开发部门人员等,福利费的计提科目应有所不同。具体来说,企业中为生产产品服务的人员,其福利费应计入“生产成本”科目;企业行政管理人员,其福利费应计入“管理费用”科目;企业销售人员,其福利费应计入“销售费用”科目;企业在建工程人员,其福利费应计入“在建工程”科目;企业开发部门人员,其福利费应计入“研发支出”科目。
2.关于福利费的开支,通常是由人事部门提供明细分配金额,并根据人员所在部门进行相应的分配。比如管理费用、销售费用和制造费用等。
3.在税务处理方面,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提,可以按实列支,超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。
2024-01-04 15:48:20
您好,这个是需要区分的
2024-01-04 15:43:49
同学你好,算福利费。
2024-07-18 16:44:31
这个就是:团建的餐费计入销售费用-福利费
2024-03-11 17:05:31
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郭老师 解答
2022-10-28 17:37