您好 一家公司和我讲根据我市的对残疾人的社会福利政策，我不用去上班，一个月给我两千，交五险一金。 我是应届大学生，我如果去了，应届身份是不是会被取消，而且也不能去其他的公司应聘签合同，我答应了会有什么风险吗

您好 一家公司和我讲根据我市的对残疾人的社会福利政策，我不用去上班，一个月给我两千，交五险一金。我是应届大学生，我如果去了，应届身份是不是会被取消，而且也不能去其他的公司应聘签合同，我答应了会有什么风险吗

答： 同学您好，这种应该是属于挂靠其他公司，他们可以少缴残保金来的。 第一个问题：应届毕业生通常指的是刚从学校毕业的2年择业期内的未落实工作单位的毕业生，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。而五险一金的缴纳，往往意味着个体已经与某个单位建立了正式的劳动关系，即已经落实了工作单位。因此，一旦开始缴纳五险一金，一般就不再被视为应届毕业生。 第二个问题：跟其他公司签正式合同是不合适的，因为你已经已就业了。

残疾人有残疾证，办理公司有什么优惠政策

答： 拥有残疾证就业或自主经营的残疾人，缴纳规费部分享受减免政策。凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取；规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，经审批同意后，可免收登记费、会费和管理费。 另外，残疾人领办独资企业、合资企业的，登记费减半收取。凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅（卡拉ok）、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大（雇用帮手）的，残疾就业人员达30%以上（含30%）的，管理费按核定标准50%收取。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问残疾人可以兼职吗？就是在一家单位任职的同时，自己又与人合伙开办了一家合伙企业，请问残疾人这样可以享受优惠政策吗？

答： 你好，当然可以兼职啊。这个残疾人在两家公司，同时可以享受税收优惠的。