送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2022-09-27 09:43

你好
这个要看社保在哪里阿,如果你们来缴纳社保,那么才可以的
这个风险不大的,毕竟是给你们提供服务的

调皮的机器猫 追问

2022-09-27 09:57

社保由劳务公司交,我们出工资和社保的钱还有服务费,每季度打钱给劳务公司

王超老师 解答

2022-09-27 10:02

那不行,这个劳动关系都不在你们公司

调皮的机器猫 追问

2022-09-27 10:20

为什么不行啊,我之前看残疾人的文件,就是残疾人是由劳务派遣公司安置的,可以计入用人单位的安置残疾人数量

王超老师 解答

2022-09-27 10:29

那个是可以,你再看一下社保,是哪一方缴纳的

调皮的机器猫 追问

2022-09-27 10:30

劳务派遣公司缴纳的

王超老师 解答

2022-09-27 10:34

是阿,因此我才这样回复的

调皮的机器猫 追问

2022-09-27 10:48

老师 那你的意思是啥  劳务派遣公司的残疾人在我们这工作,我们给钱给劳务派遣公司  不算我们公司安置残疾人吗

王超老师 解答

2022-09-27 10:54

是的,你们缴纳社保才行的,你可以跟对方协商一下

调皮的机器猫 追问

2022-09-27 14:26

老师  你确定吗  劳务派遣的残疾人必须是我们公司给他交社保吗  我们跟他没签劳动合同

王超老师 解答

2022-09-27 16:13

是的,你们缴纳社保才行的,你可以跟对方协商一下

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您好!这个老师也没办法给你准确的 原因啊。也许就是因为人家根本没有资质
2022-03-29 09:24:14
您好,劳务派遣是你和A单位签订劳动合同,但不在A单位上班,工作地点是B公司,工资和福利也按B公司所在的标准来发,工作中遵守B公司的规章制度。非派遣:你和A签订合同,也在A单位上班,福利也按A公司所在地的标准来发。
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2022-10-02 09:15:34
您好,劳务派遣单位与用工单位签的是劳务合同。
2022-07-30 09:51:45
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