员工的社保出不去,公司以劳务费的形式把这个费用补偿给员工,一次性支付给员工7万8,请问税该怎么核算呢?
张云
于2018-05-14 13:20 发布 1123次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
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这个税应该是你们公司承担的,拿员工身份证去税局发票就可以
2018-05-14 14:55:40

你好,是的哦,也要补交给员工的
2020-02-14 17:21:32

你好 那这个需要员工把社保缴纳的凭据给你入账才可以 相当入职后自己缴纳或者让其他单位代缴 你们报销给员工 单位承担部分计入管理费用-社保 个人部分 计入营业外支出
2019-06-05 17:52:15

你好,直接借管理费用劳务费,贷银行存款就可以的。
2021-12-13 11:29:42

同学你好,是必须要交的,以后查到是要补缴的,而且归税务部门管以后更严格
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2022-02-11 12:25:47
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