送心意

朴老师

职称会计师

2024-08-21 15:07

即使公司与挂靠购买社保的人签订了协议,也不能完全有效地保障公司规避所有法律风险。


在我国,社保挂靠本身是一种不合规的行为。社保的缴纳应当基于真实的劳动关系。签订的协议可能会因违反法律法规的强制性规定而被认定为无效。


如果被相关部门查处,公司可能面临行政处罚,如罚款等。此外,如果挂靠人以社保缴纳记录为依据主张与公司存在劳动关系,要求支付工资、经济补偿等,尽管有协议约定,但在法律纠纷中,公司仍可能需要承担一定的法律责任。

自我突破 追问

2024-08-21 15:12

谢谢老师
很专业

朴老师 解答

2024-08-21 15:16

满意请给五星好评,谢谢

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