实操的时候,有给员工体检费,计入销售费用--福利费。最好通有点评时说到“②福利费作为职工的一种福利,应付职工薪酬来过渡一下,便于以后汇算清缴的时候统计应付职工薪酬这个项目。”1、不明白这句话的意思,因为没有做过汇算清缴的调整,能举例解释一下吗?2、应付职工薪酬的二级,有哪些是费用是超过了要调整的?
朱
于2018-05-12 21:27 发布 776次浏览
- 送心意
方亮老师
职称: 税务师,会计师
2018-05-12 21:32
1、通过应付职工薪酬过一下,可以方便知道具体为职工支付了多少款项。
2、有限额的费用:福利费、职工教育经费。
相关问题讨论

对,没错儿,就是这两个相加。
2022-03-25 15:39:36

是的,你没有理解错。“销售费用”应付职工报酬+“销售费用”职工福利费正是104000表1.职工薪酬汇算清缴的合计金额。
2023-03-15 14:17:54

你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40

工资薪金支出不公平包含个人负担的社保公积金,也不含福利费
2019-03-15 09:36:46

应付职工薪酬福利费。
2023-04-26 14:33:31
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