送心意

方亮老师

职称税务师,会计师

2018-05-12 21:32

1、通过应付职工薪酬过一下,可以方便知道具体为职工支付了多少款项。 
2、有限额的费用:福利费、职工教育经费。

追问

2018-05-12 21:40

请问限额是多少?那么哪些是属于福利费和职工教育经费的支出呀?谢谢您。

方亮老师 解答

2018-05-12 21:46

1、福利费的限额是工资总额的14%,职工教育经费的限额是工资总额的8%。 
2、福利费:例如单位分给职工的礼品、困难补助等。 
3、职工教育经费:例如单位员工的培训费、继续教育费等。

追问

2018-05-12 22:12

给财务人员买财务方面的书,是继续教育费支出吗

方亮老师 解答

2018-05-12 22:13

是的。

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相关问题讨论
对,没错儿,就是这两个相加。
2022-03-25 15:39:36
是的,你没有理解错。“销售费用”应付职工报酬+“销售费用”职工福利费正是104000表1.职工薪酬汇算清缴的合计金额。
2023-03-15 14:17:54
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
工资薪金支出不公平包含个人负担的社保公积金,也不含福利费
2019-03-15 09:36:46
应付职工薪酬福利费。
2023-04-26 14:33:31
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