工资4500,双休,5月4日正式离职,应该工资怎么算?5.1那天有工资吗

等!!
于2018-05-10 17:34 发布 2261次浏览
- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2018-05-10 17:36
按您公司对其的考勤工数计算工资。如果其5.1那天工资了,就要算入工资的。其实这些计算关键要看您公司的工资管理制度是如何规定的。比如我单位规定即使5.1那天不工作,也会给当天的工资的。
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按您公司对其的考勤工数计算工资。如果其5.1那天工资了,就要算入工资的。其实这些计算关键要看您公司的工资管理制度是如何规定的。比如我单位规定即使5.1那天不工作,也会给当天的工资的。
2018-05-10 17:36:34
同学,你好
工资/应出勤天数*实际出勤天数
2023-09-14 15:06:40
同学您好,是6天工资的
2023-04-21 18:27:16
你好 二月休 8天 上班是 20天 满勤 工资 /20*18天
2023-03-10 15:00:23
平时算工资 我们是这样算的 譬如一个月30天 考核全勤是22天(周六周日共8天 ) 如果员工不请假 正常上班22天 休假8天就是拿4000的薪资 那这个算单位休息有工资吗?谢谢
2024-05-10 09:05:42
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