在职学生利用业余时间在我们这边实习，签订了一年的实习合同，这种是计入什么科目呢？

EVER 追问

2018-05-10 17:03

我们是属于生物研发与生物外包服务的公司，学生会利用闲暇时间在我们这边做生物研发或者检测之类的实工作。

方亮老师 解答

2018-05-10 17:05

计入劳务成本科目。

EVER 追问

2018-05-10 17:11

给实习生发补贴的时候直接做  借：劳务成本  贷：银行存款  么？如果这个月没有开票也做劳务成本是么？另外劳务成本是在财务报表的哪个科目体现出来呢？

方亮老师 解答

2018-05-10 17:19

1、正确分录如下： 
借：管理费用等 
贷：应付职工薪酬-工资 
借：应付职工薪酬-工资 
贷：银行存款 
2、是的。 
3、填入存货项目。

EVER 追问

2018-05-10 17:23

我们是小企业会计准则也这样做么？老师我不明白为何是应付职工薪酬-工资科目？而且这不是不是应该计入管理费用-劳务费  来做的按劳务费申报个税么

方亮老师 解答

2018-05-10 17:47

是的。 兼职人员的工资也需要计入应付职工薪酬科目。不属于劳务费，属于工资。

EVER 追问

2018-05-10 17:50

但对方还是学生啊。我们按实习协议签没有缴纳社保，而且个税是按劳务报酬申报的，老师您的意思是按工资薪金所得申报个税并按工资做账？·····

方亮老师 解答

2018-05-10 18:03

应该按照工资薪金所得申报个税并按工资做账

EVER 追问

2018-05-10 18:06

老师 我真的很困惑，这个问题我看学堂里有的说按劳务费，您这又说是实习生按工资薪金做账申报纳税，到底是哪种嘛？

方亮老师 解答

2018-05-10 18:59

因为时间比较长，所以应该按照工资核算。

EVER 追问

2018-05-10 19:08

那还转劳务成本么？您刚开始说计入劳务成本的

方亮老师 解答

2018-05-10 19:11

劳务成本需要转入主营业务成本科目。

EVER 追问

2018-05-10 19:16

我是说  您说实习人员的工作计入 应付职工薪酬-工资，开始又说是计入劳务成本？意思是计入工资的月底需要转入劳务成本？待有收入的时候由劳务成本转入主营业务成本？是这样么

方亮老师 解答

2018-05-10 20:38

完整分录如下： 
1、计提当月的工资： 
借：劳务成本 
贷：应付职工薪酬-工资 
2、有收入的当月末编制如下分录： 
借：主营业务成本 
贷：劳务成本