离职后福利的会计处理方法有两种，即设定提存计划和设定受益计划。目前我国主要采用设定受益计划法。对的还是错的

离职后福利的会计处理方法有两种，即设定提存计划和设定受益计划。目前我国主要采用设定受益计划法。对的还是错的

答： 同学你好 是错误的

老师，请问离职后福利，就是提存受益计划和设定受益计划，一律计入管理费用吗？还是按受益部门分

答： 你好！统一记入管理费用，即可

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

离职后福利中设定提存计划和设定受益计划到底有什么区别，能否通俗的描述一下，谢谢

答： 设定提存计划---存多少取多少 设定受益计划--是指这个钱投资的得利你可以取得。