就是我们公司是社保最低基数交的,然后员工工伤了在工伤期间我们公司也发工资给他,工伤也陪给他了,现在是他要求公司按实际的工资报社保要求补偿之前的差额部分,这个要怎么来处理啊

优雅的柚子
于2024-07-19 11:16 发布 553次浏览
- 送心意
小菲老师
职称: 中级会计师,税务师
相关问题讨论
单位是应付职工薪酬,个人是其他应付款或其他应收款
2022-03-18 11:01:32
你好,先去社保局开户,然后申请社保卡
2019-06-29 15:02:03
您好,这个是叫社会保险费
2022-08-10 14:27:50
这个核算的是单位的社保
2020-02-21 16:54:05
您好,这个计入营业外支出就可以
2026-04-03 11:39:10
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