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如果一个员工的劳动关系转到另外一个公司，他的工资社保也由那边发，但实际是原公司承担他的工资社保，每月转到另一个公司，由他们发放 分录
知识呗
于2024-07-15 15:54 发布 392次浏览
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bamboo老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2024-07-15 16:04
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精选问题
老师，有没有费用分析部门辅助的区分方法，有的费用 问
根据实际使用部门 受益的部门 不看报销申请部门 那个部门用就是属于那个部门 答
老师，小规模商贸，采购的商品老板送检开了发票，这个 问
你好，可以的！这个入账没问题 答
麻烦董老师解答一下：有一企业是酒吧企业，然后给它 问
朋友您好，感谢您的信任 答
进项税不得抵扣的情形 问
一、扣税凭证不合规（先看凭证） - 无专票/缴款书/完税凭证等法定抵扣凭证 。 - 发票虚开、失控、异常、作废、红冲未处理。 - 抬头、税号、品名、税率等开具错误 。 二、用于特定项目（用途不对） 1. 简易计税项目（如老项目、清包工、甲供工程） 。 2. 免税项目（如自产农产品、避孕药品） 。 3. 集体福利：员工食堂、宿舍、节日福利、团建福利等。 4. 个人消费：老板/员工私人支出、交际应酬费 。 - 特例：固定资产/无形资产/不动产混用（既用于应税又用于福利/简易），可全额抵扣。 三、非正常损失（东西没了） - 管理不善：被盗、丢失、霉烂变质 。 - 违法被没收、销毁、拆除的货物/不动产。 - 包括：货物、在产品/产成品耗用材料、不动产及在建工程 。 四、特定服务（政策直接禁止） 答
老师您好，4月付房租10万(2个月)，还车贷10万，由于限 问
你好根据权责发生制，房租5万，车贷10万 答
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