每月工资是应该倒着算还是正着算，一个月按21.75，上了15天班，是按15天，还是按21.75-6天没上的周一到周五

不吃螺蛳粉 追问

2018-05-08 21:14

为什么

老王老师 解答

2018-05-08 21:20

您好，为了保护员工的利益。 
不同的单位计算都有差异！！！ 
不管是有出勤天数算还是月天数-缺勤算！ 
都是以每月30天算（一年的平均数） 
以出勤算：（月工资/30天）*出勤天 
以缺勤算：月工资-（月工资/30天）*缺勤天 
当然在大月里，以出勤算法，对用人单位有点多支付！ 
当然在小月里，以缺勤算，对工人来就是有点多扣除了！

不吃螺蛳粉 追问

2018-05-08 21:22

我们单位满勤是21.75，超出21.75也是按21.75，不够就按实际出勤，只是实际出勤不知道是正着算有道理还是倒着算有道理

老王老师 解答

2018-05-08 21:23

您好，正着计算就行了。或者您计算一下，怎么对员工有利，就怎么计算吧。

不吃螺蛳粉 追问

2018-05-09 08:51

唉，也是烦躁

老王老师 解答

2018-05-09 08:53

您好，又有什么问题，造成您烦躁了呢？可以说出来，以解决烦躁问题。谢谢。

不吃螺蛳粉 追问

2018-05-09 08:55

就是这个工资嘛，老板的妹妹说倒着算，当然倒着算有利了，老板说怎么有道理怎么算，我哪知道怎么有道理，这俩钱还值当的把这个问题研究多透呀

老王老师 解答

2018-05-09 08:58

您好，是的，确实是个问题，按老板妹妹说的算。就说老板妹妹说的有道理。

不吃螺蛳粉 追问

2018-05-09 09:00

老板会问有啥道理，我觉得应该按照惯例

老王老师 解答

2018-05-09 09:06

您好，道理就是公司省点钱。

不吃螺蛳粉 追问

2018-05-09 09:08

问题是两个股东，一个股东还是家族企业，要都想省钱就好说了

老王老师 解答

2018-05-09 09:09

您好，那您的直接主管是哪位，就按哪位说的做。