每月工资4000,工资按照21.75计算,某月都上班了,除了双休,一共上班22天,工资是4000还是4000/21.75×22=4046?
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于2018-10-10 08:07 发布 1221次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
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您好,某月工资是4000元,但是具体还是看贵公司的规定和计算方法来确定。
2018-10-10 08:11:04

您好,那么工资2千除21.75再乘20.75吗?---除以21.75,再乘以实际出勤天数。
2021-01-04 08:27:52

一般来说,较为合理的计算方法如下:
1. 先计算日工资标准:
- 日工资标准 = 月工资总额÷21.75。
2. 再根据实际出勤情况计算工资:
- 若实际出勤天数小于等于应出勤天数,工资 = 日工资标准×实际出勤天数。
- 若实际出勤天数大于应出勤天数,需判断多出来的出勤是否属于加班等特殊情况。如果不是加班等特殊情况,一般仍按照应出勤天数对应的满额工资发放,即工资为月工资总额 4000 元。
对于你提到的小于 22 天按 21.75 天计算、大于 22 天按应出勤天数计算的方法不太准确和规范。按照国家规定,21.75 天是月平均计薪天数,主要用于计算日工资标准,在计算工资时应根据实际出勤情况结合合理的计算逻辑进行,而不是简单地以某个特定天数为界限采用不同的计算方式。
2024-09-26 13:59:24

正常应该是按照基本工资/22天计算,如果你们公司的计算有固定模式的话,按照21.75计算也可以
2024-06-12 10:21:01

同学,你好
基本工资/21.75
2024-06-12 10:56:51
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