汇算清缴的时候：职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费 为什么加计扣除 算进研发费用 高企不算进去？

研发的福利费需要计入汇算清缴职工薪酬表格的福利费是么，然后在研发累计扣除表里的福利费再填一遍，扣除100%是么，研发的福利费，两张表格都需要加上么

答： 你好同学，是的都要加上。 希望帮到您！如满意请给予五星好评谢谢！

汇算清缴的时候：职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费 为什么加计扣除 算进研发费用 高企不算进去？

答： 在汇算清缴时，职工福利费、补充养老保险费和补充医疗保险费不能直接加计扣除并算进研发费用，而高企也不算入的原因是，这些费用有其特定的税前扣除规定。 根据相关政策，企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过的部分，不予扣除。 而研发费用加计扣除政策有其明确规定的范围。比如人员人工费用包括直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。但需要注意的是，职工福利费、补充养老保险、补充医疗保险不属于人员人工费用，应按规定列入其他相关费用，并采取限额扣除的方式。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额