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微微老师

职称： 初级会计师,税务师

2024-07-03 10:19

您好，离职补偿金对公支付按照赔偿额正常支付即可。入账计入到管理费用-补偿款中核算

心灵美的大山 追问

2024-07-03 10:22

不需要考虑个税？直接赔偿金额支付给他

微微老师 解答

2024-07-03 10:24

您好，
离职补偿金是否交个税视情况而定：
（1）个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除；
（2）企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

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相关问题讨论
您好，离职补偿金对公支付按照赔偿额正常支付即可。入账计入到管理费用-补偿款中核算
2024-07-03 10:19:29
离职补偿金低于当地平均工资3倍,可以免税。
2023-01-15 10:18:39
辞退补偿，备注这个就行
2024-08-20 12:54:33
公司支付伤残就业补偿金的会计分录怎么做? 答:企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用--劳动保护费. 对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿,应计入当期费用. 或者: 职工工伤企业支付的一次性伤残补助费可以计入管理费用-福利费. 分录如下: 借:管理费用-福利费 贷:现金
2019-05-20 11:21:13
您好 借 管理费用～伤残补助 贷 应付职工薪酬～伤残补助 借 应付职工薪酬～伤残补助 贷 银行存款等
2019-05-20 13:34:38
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