咨询下,公司购买了基金产品,成本为 40万。到期赎回 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,D选项不太理解,不是附有追索权的销售是风险报 问
同学,你好 根据企业会计准则,附追索权的销售通常表明企业保留了金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬,因此不应当终止确认相关金融资产,而是继续确认该资产并相应确认相关负债。 答
第三方给公司贷款一般收几个点手续费 问
你好,可以参考银行同期贷款利率 答
你好。老师。民办养老院的会计准则是属于小企业 问
你好 ,可以选择小企业会计准则 答
分销的分录?谢谢老师 问
借:库存商品——分销商品 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:应付账款/银行存款 答

老师,公司有个员工, 3 4 5月工资,都是老板私下发的, 但是个税给她申报的工资是4500元每月, 然后扣除社保费用, 今天老板让我给她用对公补发3 4 5月的工资, 直接给他每月打款5000元, 这个我该怎么调账啊?
答: 你好,之前没有做的 补计提借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 借、应付职工薪酬、工资贷、银行存款。
是这样的情况,2022年7月补缴了社保,当时老板说公司不扣员工补缴的社保546.42元,后来又说要扣546.42元,7月做账我是按社保局扣的款来做的,但是7月的工资表做的就是没有扣到个人补缴社保费用,然后我把这笔钱算在9月工资表里去了,9月做账按的是社保局扣款的金额来做的,导致7月、9月工资计提数据不一样,我找了好久,才发现是在社保个人部分这里出现了问题,那我现在应该要怎么搞啊?
答: 你好; 意思是个人部分你之前么有扣;公司承担; 之后有说员工工资扣除; 那你之前做账怎么做的 ; 你扣的金额 和你 公司承担的金额是一致 ; 正常不会有差异的; 你计提肯定不影响的; 主要是往来科目你怎么做的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
你好,这是4月工资表,魏余只上了2天班就辞职了,但是社保公司也给他交掉了,产生了社保费用,但是魏余4月只上了2天班,2天的工资就124元,扣掉社保后,实发工资就负数了,魏余也没有退钱给公司,那么公司在做账的时候,发放工资的会计分录如何做账
答: 你好,如果确认魏余不会退钱给公司了,走营业外支出








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